QUI SOMMES-NOUS ?
Notre société SAGES Informatique, éditrice du logiciel de gestion électronique de documents (GED) ZEENDOC, accompagne ses clients, des TPE et PME, à travers un réseau de distributeurs, dans l’optimisation et la gestion documentaire.
Dynamique et en pleine évolution, le Chiffre d’affaires, de plusieurs millions d’euros en 2021 est en constante croissance.
Rejoignez une entreprise solide avec plus de 130 collaborateurs, des ambitions à l’international et une grosse implication des équipes. Vous aurez des perspectives d'évolution importantes et serez en contact direct avec la Direction.
VOS MISSIONS
Le/ la Responsable des Ressources Humaines coordonne l’ensemble des activités liées aux ressources humaines de Sages Informatique.
Il/elle accompagne la direction de l’entreprise dans un contexte de très forte croissance (plan recrutement 2022 de 100 collaborateurs - mise en place du CSE) et est garant de la bonne l’application de la réglementation relative au droit du travail. Il/elle manage pour se faire une équipe RH dédiée (Une Chargée de l’administration du personnel et deux Chargées de RH).
Il/elle participe à la construction de la politique de rémunération de SAGES Informatique et en assure son suivi.
Il/elle a pour missions principales :
- Le suivi de la politique de rémunération :
- Veille et analyse comparative des systèmes de rémunération et d’avantages sociaux du marché français
- Participation à la construction de la politique de rémunération de SAGES Informatique : mise à jour des grilles de rémunération, structuration des systèmes de rémunération par catégorie de salariés.
- Suivi budgétaire de la masse salariale : réalisation de documents préparatoires à destination du/ de la Directeur(trice) des Ressources Humaines et du/ de la Directeur(trice) Général(e), gestion des effectifs, maîtrise de la masse salariale (budget, réel)
- Suivi de la cohérence des évolutions salariales en fonction des contraintes légales et locales, des postes « clé », de la gestion des talents et des recrutements externes
- Recueil des éléments de rémunération : préparation de l’état de paie et calcul des primes afférentes aux plans de rémunération variable, plans bonus, et primes annuelles sur objectifs, suivi des notes de frais, suivi et mise à jour des avantages en nature…
- Construction/ édition de la BDES :
- Rédaction de la BDES
- Suivi des indicateurs via le logiciel SIRH : égalité professionnelle, suivi d'indicateurs RH, absentéisme, accidents du travail, analyse de la masse salariale...
- Mise en place des élections du personnel et représentation de l’employeur au sein du CSE.
- Reporting au/ à la Directeur(trice) des Ressources Humaines
Le/ la Responsable des Ressources Humaines travaille en étroite relation avec le/ la Secrétaire Général(e), le/la Contrôleur(euse) de Gestion, le/ la juriste et la Direction des Ressources Humaines. Il/ elle est amené(e) à être en relation avec l'intégralité des collaborateurs de SAGES Informatique.
LA LOCALISATION
Le poste est basé dans nos locaux à Ajaccio (2A).
VOTRE PROFIL
De formation Bac+5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum sur des fonctions RH centrées sur la gestion des rémunérations et l’ingénierie de carrière.
Afin de mener à bien l’exécution de vos principales missions, une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Power Point…) et une forte appétence à l’outil informatique sont indispensables.
Votre expérience professionnelle vous a permis d’acquérir des bases légales et réglementaires solides et de vous doter d’un esprit analytique.
Discrétion, rigueur, disponibilité, une bonne résistance au stress sont autant d’atouts qui vous permettront de trouver votre place au sein de notre société.
Une bonne maîtrise de l’anglais serait un réel plus.
