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Numéro de téléphone : +33 (0)4 95 10 84 80
E-mail : contact@sages-informatique.com
430 044 040 R.C.S. Ajaccio
Capital social : 351 536 €
N° TVA Intracommunautaire : FR25430044040

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Objectifs de progression index égalité Hommes/Femmes

Rappel des résultats 2024

Indicateur d’écart de rémunération : 29/40 (ETAM = 4,69% ; Cadres = 10,08%)
Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : incalculable (aucun retour de congé maternité sur la période de référence)
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10

Note globale Index égalité H/F : 75/100

Résultats 2025

Indicateur d’écart de rémunération : 37/40 (ETAM = 1,55% ; Cadres = 3,32%) ⇑
Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 15/35 ⇓
Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15 ⇑
Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 ⇒

Note globale Index égalité H/F : 67/100